校招硕博率达76%、内推入职率达20%，佳都如何做好招聘运营？
聚焦于智慧轨道交通、智慧城市交通主赛道的佳都科技集团股份有限公司（简称“佳都科技”）在数字孪生、AI方面形成了 […]
国双段婷婷：数字释放人力，效率提升40%
数字经济时代，早已不仅仅是加速度的量变，更是底层商业和战略逻辑的质变，数据、协同和智能等要素碰撞在一起，改变了 […]
贝康国际数字化转型中人才紧缺的破解之策
作为传统月子护理行业的颠覆者，贝康国际专注于中高产家庭的新型互联网数字化家庭护理，涵盖母婴护理服务、家庭育儿服 […]
干货 | 人力数字化转型，HR 和 IT 部门该如何协作共进？
在多变的商业环境中，数字化已成为当代企业打赢胜仗的“武装利器”，随着企业数字化进程的加速发展，人力资源数字化转 […]
华兴资本：领先金融企业如何用企业文化打造口碑雇主？
作为领先的金融服务机构，华兴资本成立17年以来始终致力于探寻最卓越的企业，与之携手共进共创价值，逐渐成为创新经 […]
广电运通：强化人才团队的建设与培养，为企业智绘新蓝图蓄力
作为人工智能行业应用领军企业，广电运通自主研发生物特征识别、大数据、区块链、云计算等创新技术，主导及参与制定了 […]
年终绩效考核，怎样做到合理有效？
年关将至，HR最关注的话题非“绩效考核”莫属！因为这不仅关系到员工的绩效工资和年终奖，还与来年员工薪资调整、职 […]
HR如何以数据为导向，写好年终总结与规划？
一到年末，人力资源部门就成了全公司最忙碌的一个部门，年终总结与规划要写起来了！ 年度总结与规划，对公司和部门来 […]
招聘速度提升30%，内推占比提升8%，福禄网络做对了什么？
福禄网络（福禄控股）是中国领先的数字商品及服务提供商，目前已在港交所主板上市。自2009年创立以来，福禄网络一 […]
天阳科技：从人才引进、培养到保留，3大环节打造雇主品牌
天阳科技成立于2003年，创业板注册制改革首批上市企业之一，是一家业内领先、高成长性、具有强大活力和创新精神的 […]
Moka与盖雅招聘战略合作，数字化招聘赋能实体经济
12月27日，Moka与盖雅工场旗下的盖雅招聘达成战略合作，双方将为企业招聘一线劳动力提供从“找人”到“选人” […]
