综合面试系统助力企业更好的挑选人才
综合面试系统是一种基于计算机技术的人才选拔工具，通过模拟真实的面试过程，对求职者进行全面、深入的评估。其核心目 […]
SAP人力资源专家龚诚：跨国公司合规运营策略与数字化实践
随着《个人信息保护法》《数据安全法》陆续生效，我国个人信息保护迎来“强监管”时代。作为人力资源管理链的起点，涉 […]
视频面试软件可以应用在哪些领域中呢？
随着互联网技术的不断发展，面试已经不再局限于传统的面对面形式，视频面试已经成为越来越多企业的选择。视频面试软件 […]
企业人力资源软件由哪几部分组成的？
企业人力资源软件是现代企业中不可或缺的一部分，它可以帮助企业在人力资源管理方面实现自动化、标准化和系统化。企业 […]
远程视频面试系统特点和核心技术是什么？
近年来，随着互联网技术的不断发展，远程视频面试系统逐渐成为了企业招聘中不可或缺的一部分。远程视频面试系统通过网 […]
人效跃迁系列：HR数字化进程起步阶段的核心关键是什么？
企业经营和业务环境变得越来越难预测，不确定变量随时发生，在此情形下，“人效”已成为撬动业务平稳增长的战略性杠杆 […]
校园招聘管理软件的重要性体现在哪些方面？
随着社会的不断发展，校园招聘成为了众多企业获取优秀人才的重要途径。然而，校园招聘过程中存在着人力资源管理的一系 […]
求职者使用求职软件的原因有哪些呢？
随着互联网技术的不断发展，求职软件已经成为了现代求职者寻找工作的主要途径之一。求职软件的出现大大的方便了求职者 […]
跟随Moka来了解人才招聘系统的功能和优势
人才招聘系统是一种利用计算机技术来管理招聘流程的系统，它可以帮助企业更高效地筛选、招聘和管理人才。本文将从人才 […]
DapuStor共赢战略：弱化内部边界，借力外部先机工具
作为国内领先的企业级 SSD 主控芯片设计、SSD 产品及存储方案定制专家，目前 DapuStor 已申请国内 […]
Moka带你了解视频面试系统
视频面试系统是一种应用于招聘和人才选拔领域的新兴技术。这种系统利用视频会议技术，允许面试官和被面试者之间进行实 […]
人才管理软件包括了哪些方面的技术？
人才管理软件是一种专门用于协助企业管理人力资源的软件系统。它可以涵盖从招聘、员工培养、绩效评估到薪酬、福利等方 […]
