数字化招聘的法律监管与实务处置：在华企业如何做到《个保法》下跨国运营合规？
自《数据安全法》和《个人信息保护法》正式出台，越来越多企业在数据收集、数据传输等环节产生法律合规需求。其中人力 […]
人效跃迁系列：企业HR数字转型发展阶段需要把握三大原则
企业经营和业务环境变得越来越难预测，不确定变量随时发生，在此情形下，“人效”已成为撬动业务平稳增长的战略性杠杆 […]
SAP人力资源专家龚诚：跨国公司合规运营策略与数字化实践
随着《个人信息保护法》《数据安全法》陆续生效，我国个人信息保护迎来“强监管”时代。作为人力资源管理链的起点，涉 […]
人效跃迁系列：HR数字化进程起步阶段的核心关键是什么？
企业经营和业务环境变得越来越难预测，不确定变量随时发生，在此情形下，“人效”已成为撬动业务平稳增长的战略性杠杆 […]
数据合规要求背景下，中大型企业“何解”数字化招聘？
随着《个人信息保护法》《数据安全法》陆续生效，我国个人信息保护迎来”强监管”时代。企业 […]
