智能招聘管理系统 Moka 获数千万 A+轮融资,金沙江领投

新生代招聘管理系统  |3 月 26 日消息,智能招聘管理公司 Moka 今日宣布完成数千万人民币的 A+轮融资,金沙江创投领投,老股东 GGV 纪源资本跟投。

据悉,Moka 成立于 2015 年 9 月,致力于通过完整的招聘生态体系解决方案帮助客户提高招聘能效,产品是一款新生代的 SaaS 智能化招聘管理系统。客户已覆盖互联网、教育、金融、汽车、地产等多个行业,包括小米、金山 WPS、陌陌、好未来、红杉资本、晨兴资本、Levis、小鹏汽车、景驰科技、保利地产等知名企业。

Moka 在功能模块上,除了具备渠道汇集、简历筛选、面试日历、同步协作、移动办公等基础功能外,还延伸出如人才库管理、管理者面板、内推和猎头的管理和数据统计、社交招聘等服务功能。国外和 Moka 拥有相类似业务的公司包括硅谷准独角兽 greenhouse 等。

此外,Moka 保持着高效的创新。系统的简历解析和模糊查重能力,一直困扰着供应商和 HR 团队,Moka 在近一年内,将简历解析能力提高至 90%,模糊查重的能力也高达 88%。Moka 在 2017 年 9 月与脉脉联合推出企业内推功能——企业人脉,让企业 HR 可以更主动的开展内推。另外还有智能化人才匹配等创新功能。

“本轮融资将用于团队建设、人才引进、产品研发和市场拓展等。”Moka 创始人兼 CEO 赵欧伦表示,未来,Moka 还会围绕着核心业务进行拓展和补充,尤其是在数据驱动和人工智能方面会加大投入和探索,以便进一步帮助企业提高招聘效率。

在商业模式上,Moka 按照使用账号付年费,坚持 SaaS 路线,不做私有部署。

据赵欧伦介绍,截止 2017 年底,Moka 已经服务数百家付费企业客户,且续费率超过 130%。预计 2018 年收入会达到 2017 年的 3 倍,增长来自原有续约、销售拉新以及企业增购这三方面。

金沙江创投合伙人张予彤表示:在中国,HR Saas 市场还处于起步阶段。Moka 结合大数据和人工智能,将企业服务产品做的更贴近消费互联网的体验,也向客户提供了更多智能的信息,让招聘过程从被动到主动。”

GGV 纪源资本执行董事吴陈尧认为,“Moka 在过去一年无论是功能和体验,还是销售收入和客户口碑,都有长足的进步。我们看好 Moka 能在未来的招聘领域有大的作为,这也是我们这一轮追加投资的原因。”

“Moka 的发展过程恰恰证明了中国的企业服务市场在逐渐变大且成熟,相信 Moka 会在这个大市场上大有可为。”峰瑞资本创始合伙人李丰补充道。

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